ふぇみ・ゼミ

2020年度も、素晴らしい講師陣をお迎えしてふぇみ・ゼミはさらに飛躍します。 ガイダンスで登録方法や、注意事項についてお知らせしますのでぜひご参加ください。  引き続き、皆さんと共に学び、考え、アクションを起こしていけることを楽しみにしております。 ------------- 春期 4月24日（金）19:00-21:00　公開無料ガイダンス 　 オンラインで公開 ※ガイダンスの内容は後ほど映像で見られるようになります。 熱田敬子、飯野由里子、金美珍、河庚希、梁・永山聡子   5月20日（水） 田中東子 「広告のなかのジェンダー表現を問い直す」   6月17日（水） 嶽本新奈 「近代史の中の女性と越境ーー『からゆきさん』を事例として」   7月8日(水)　上村和子   「地域でジェンダー平等、差別禁止を実現するための道のりと課題について〜国立市議として〜」   9月30日（水）山岸素子 「移民女性の現状とエンパワメント〜カラカサンと移住連女性プロジェクトの活動から」 秋期 10月16日（金）瀬山紀子 「優生保護法裁判から考えるリプロダクティブ・ヘルス・ライツの課題」    11月13日（金） 小門穂 「 フランスの生殖医療」   12月 16日（水） 神谷悠一 「SOGI差別禁止法制の動向―2020年の上半期のムーブメントを振り返って」   1月13日（水）古川晶子 「男女共同参画がすすまないのはセンターのせいなのか」 ふぇみ・ゼミの参加には年齢制限があります ＜年齢制限についての考え方は こちら ＞ 年齢制限で参加できないけれども、内容が知りたいという方は、 下記のようにご寄付をいただけますと、映像配信でゼミの内容をご覧いただけます。 ＜ご寄付の詳細については こちら ＞

イベント終了後の記念写真 こんにちは。ふぇみ・ゼミ受講生の H です。本日は、今年の 3 月 8 日国際女性デーに開催されたオンラインイベント、『オンラインフェミニズムウェーブ』（ふぇみ・ゼミ、ウィメンズマーチ東京共催）のレポートをお届けします。 オンラインフェミニズムウェーブは、 zoom というアプリを使って参加者でビデオチャットをしながら、その様子をスクリーンに映し出して YouTube で配信する、というかたちで行われたオンラインイベントです。 COVID-19 の影響によって様々な活動の自粛が要請されている現状が市民の生活や活動の圧迫につながるのではという危機感から始められました。 今回のイベントでよかったのは、「様々な女性たちの様々なイシューと出会える場」が実現されており、その中で差別の交差性（インターセクショナリティ）が意識されていたこと。東京以外で活動されている方たちやアジア各地のフェミニスト、アクティビストたちとつながれたことの 2 点でした。 本レポートではこの 2 点に留意しながら振り返りをしていこうと思います。 まず 1 点目についてです。 今回のイベントは、ウィメンズマーチ東京の賛同団体及び、ふぇみ・ゼミ関係者の方々から事前にメッセージをいただき、それを会場で紹介するというかたちをとっていました。集められたメッセージはどれも力強く、多様なものでした。 「女性にもフォーマルな場で健康的な靴を履く権利があるということをお知らせする運動」である #KuToo 、「 Sexwork is work! 」を訴える SWASH 、「だれもがいきいきと生きられる社会のために」をスローガンとして掲げている在日本朝鮮人人権協会性差別撤廃部会などなど、みなさんからいただいたメッセージを通じて様々な問題に触れることができました。 また、性差別と深く結びついている民族主義や排外主義、トランスフォビアなどに対しても問題提起がされました。様々なマイノリティ女性を不可視化・排除しないフェミニズム活動ができたことに意義を感じています。 (あいトリ≪平和の碑≫撤去に反対する有志グループ代表の方がイベント用に作ったプラカード) 2 点目の、東京以外で活動されている方た

さいたま市の朝鮮幼稚園へのマスク不支給問題への抗議声明 ＜備蓄用マスク配布をめぐるさいたま市の対応とそれに対する抗議の経緯について＞ さいたま市は 9 日、市が所有する備蓄用マスク 24 万枚のうち、保育所、幼稚園、放課後児童クラブ、放課後等デイサービス事務所など 1057 施設の職員向けに 9 万 3 千枚を、高齢者施設、介護施設などの職員向けに 8 万 7 千枚、合計 18 万枚を配布するとした。ところが、「朝鮮幼稚園のほか民間の塾など」はマスク配布の対象外とされた。 （詳細はこの記事を参照　 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200310-00000009-saitama-l11&fbclid=IwAR2HjdzL3LfKKklHcquYvosp66gPrjGbWREXOs41BTeXQ_1zS0iSMYAaXJY 朝鮮幼稚園が対象外とされたことが分かったのは前日の 10 日。埼玉朝鮮幼稚園の朴洋子園長が、さいたま市危機管理課に問い合わせたところ、幼稚園担当の子ども未来局に問い合わせるよう話があり、電話で直接問い合わせたことで判明した。 朴園長によれば、子ども未来局の担当職員は、朝鮮幼稚園を対象施設ではないとした理由について、「（朝鮮幼稚園が）さいたま市の指導監督施設に該当しないため、マスクが不適切に使用された場合、指導できない」と述べたという。 11 日、さいたま市役所内で在日本朝鮮人人権協会の金奉吉会長、朴園長をはじめ関係者らが緊急抗議行動を行った。 （詳細はこの記事を参照　 https://www.chosonsinbo.com/jp/2020/03/hj200311-1/ ） 本件は、朝鮮学校・幼稚園が無償化から排除されたことと関係しています。このような極めて悪質な行政の対応を放置してはいけません。「すべての幼児教育・保育施設に無償化制度適用を求めるフェミニストの声明」に賛同くださったみなさんにお知らせしますとともに、ふぇみ・ゼミとして抗議の意思を表明します。 皆さま、是非、抗議の電話、 FAX 、メールをお願いします！ ●幼児政策課 0488291859 ●市長公室 / 広聴課　電話番号： 048-829-1931  、ファックス

中継は下記のリンクから！ オンラインフェミニズムウェーブ、中継は終了しました！  映像公開の了解を得られた部分について、 こちらで公開しています 。どうぞご覧ください。 新型コロナウィルスCOVID-19の影響で、様々なイベントが自粛・中止され、また、休校など市民の生活への影響も広がってています。 みなさんの中にもつらい決断をされたり、厳しい調整をせまられた方がいらっしゃるのではないでしょうか。 仕方がない面もありますが、「緊急事態」を盾に、市民の生活や活動が圧迫される危険があります。排外主義につながる危険も見過ごせません。 ふぇみ・ゼミでは、ウィメンズマーチ東京2020実行委員会の共催をいただき、国際女性デー（３月８日）に、オンラインで配信イベントを開催します。 日本各地や他のアジアのフェミニズム運動、LGBTQI+運動とオンライン上でつながって行うYouTubeの中継を見て、リアルタイムで感想共有、参加してください！ ふぇみ・ゼミは設立当初から配信に力を入れてきました。 現在のインターネット技術の発展は、これまで運動に参加することが難しかった人に機会を広げ、多様な声の発信を可能にしています。 リアルに集まる場を準備してこられたウィメンズマーチ東京2020実行委員会と協力し、新しいわたしたちの「集い」を開きます。 詳しくはこのページ、facebook、twitterで随時更新・告知します！ フェミニズム運動は、これまでどんな時も続いてきました。集まれなくたって繋がれる！ 知恵と工夫で自粛せず、フェミニズムを続けましょう！ ＊当日、このページに動画配信のリンクをはります。生中継をご覧ください。 ＊ウィメンズマーチ東京の共催団体、ふぇみ・ゼミの過去の講師の方々、日本各地やアジアのフェミニズム運動、LGBTQI+運動アクティビストのビデオメッセージや生中継。 ＊ウィメンズマーチ東京のハッシュタグアクション「 ＃おうちでマーチ0308 」に寄せられたtweetの紹介。 ＊ ウィメンズマーチ熊本 、 [オンライン・アクション]性別賃金格差解消のための3時STOP女性スト認証SHOTキャンペーン などの紹介。 ＊リアルタイムでいただく視聴者の感想のご紹介。 Twitterをやっている方は、ハッシュタグ #O

以下、韓国女性労働者会（KWWA)と韓国女性労働組合（KWTU)からの連帯のお願いが入り、ふぇみ・ゼミ運営委員の金美珍さんが日本語に訳しましたので、ご紹介します。 ぜひご賛同の程、お願いします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ [オンライン・アクション]性別賃金格差開所のための3時STOP女性スト認証SHOTキャンペーン   性別賃金格差の解消のための3時STOP女性ストライキの認証SHOTキャンペーン 🔥 コロナ19の拡散を防止するため、2020　3時STOPの女性ストライキ・オフラインイベントは中止された今、3.8世界女性の日を迎え、性別賃金格差を打ち壊したくて 🛠 、女性のストにも参加したい 💜 けど、どうすれば良いか悩んでいる皆さん！！！ 家でも、事務室でも、マスクをかけてもできる女性スト! 簡単だけど、波及力だけは凄い! 皆様の参加が必要です!! (フェミ最大の祝日3.8世界女性の日を何もしないまま過ごすことはできないじゃないですか。 😉 ) 女性ストライキに参加する方法>> ➀上記の認証SHOTピケットを印刷して空欄にスト参加の場所(台所、事務室、□□時、家など)を書く! (印刷できない場合は、手書きもOKOK 👌 ) ➁認証の写真を撮る! (顔が出なくても大丈夫です~ 🙅 ♀ ) ➂各自のSNSに # 3時ストップ #女性スト#性別賃金格差_解消#powerup # 3시스탑   # 여성파업   # 성별임금격차_해소   # powerup ハッシュタグとともに認証写真アップロード! (韓国語のハッシュタグも一緒に) (本人のアカウントでアップロードができない場合、＠womenlinkにDMに送ってくだされば、まとめてアップします。 あるいは、以下に  http://bitly.kr/kIjE8Iou 　アップ、 ご心配はNoNO) オンラン・女性ストは3月4日から3月8日までです。 ぜひご参加ください！！！ 韓国女性労働者会（KWWA）翻訳：Mijin

こんにちは、ふぇみ・ゼミTAのKです。連日のニュースで大変気が重いですが(それで済ませていいのかというのは今回は置いておいて)、皆様もどうぞ体調には気をつけてくださいね。 ご報告が遅くなってしまいましたが、昨年12月11日に、金真美さんを講師にお招きして、「朝鮮の激動の時代を駆け抜けた女性たちと出会う」をテーマにゼミを行いました。 具体的には、「朝鮮植民地を生きた女性たちはどう描かれたのか」「朝鮮民主主義人民共和国の女性政策とその表象」について見ていきました。 前者に関して、小説や歌などから社会が見えてきて、興味深かったです。個人的には、姜香蘭(1900〜？)さんについてのお話が印象的でした。男性と同じように生きようとする意味で髪を剃り、男性のスーツを着た初めての朝鮮女性だそうです。髪を剃った女学生は学校に通えないとして通っていた培花学校を退学させられ、正則講習所に通うことになったとのことですが、かっこいいです…！ 後者に関して、まず、社会主義理論における女性解放について。「女性が社会的生産労働に動員されることで、経済的に独立し、同時に男性支配と抑圧からも開放される。」「伝統的に女性の義務であった家事労働を社会化することによって女性を家事奴隷状態から開放することができる。」とのことです。実際、女性を労働力として活用しようとした朝鮮民主主義人民共和国では、「平等憲法・制度の整備→家事・養育の社会化・母性保護の強化→政治社会化」と進んでいったようです。 1946年2月8日の北朝鮮臨時人民委員会の樹立後、法規制定作業が推進されたそうですが、その基本方向は、政治・経済・社会の各分野に残る植民地的・封建的搾取関係を除去することに置かれたといいます。そしてこの際、女性の権利などに関する様々な制度が作られたそうです。既に同年に、女性に男性と同じ労働権と労働報酬を保障したり、産前産後有給休暇制度などの女性保護の制度を規定したりと、そのはやさに日本とは大違いだなあと思いました。 朝鮮民主主義人民共和国というと、どうしても言葉を選ばずに言うと「ヤバい」国というイメージを持ってしまいがちですが、今回のゼミを通して、その一面しか見てこなかったのだなと思わされました。 今日、経済制裁などもなされていますが、それで不利益を被るのは市民です。植民地支配で日本が朝